El curso de Liderazgo Transformacional y Cohesión de Equipos en el Ámbito Sociosanitario está diseñado para impulsar equipos más comprometidos, coordinados y resilientes. A través de metodologías activas y participativas, esta formación proporciona herramientas prácticas para fortalecer la colaboración interdisciplinar, mejorar la comunicación en contextos de alta exigencia y transformar los conflictos en oportunidades de crecimiento.
Calendario: 28 de Mayo y 3, 10 y 17de Junio 2026
Horario: de 16:00 h. a 18:30 h
El curso de Liderazgo Transformacional y Cohesión de Equipos en el Ámbito Sociosanitario está diseñado para impulsar equipos más comprometidos, coordinados y resilientes. A través de metodologías activas y participativas, esta formación proporciona herramientas prácticas para fortalecer la colaboración interdisciplinar, mejorar la comunicación en contextos de alta exigencia y transformar los conflictos en oportunidades de crecimiento.
Durante el programa, el alumnado desarrollará competencias clave en inteligencia emocional, neurocomunicación y gestión constructiva de equipos, alineando valores y cultura organizacional con un liderazgo inspirador y sostenible. Además, se trabajará en la creación de planes de mejora reales y aplicables que impacten directamente en la calidad asistencial, el clima laboral y la retención del talento.
OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar competencias de liderazgo y cohesión de equipos en profesionales del sector sociosanitario, mediante metodologías activas y participativas, que les permitan fortalecer la coordinación interdisciplinar, gestionar conflictos constructivamente y construir culturas de equipo sostenibles, contribuyendo a la mejora de la calidad asistencial, el clima laboral y la retención del talento en sus organizaciones.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Al finalizar la acción formativa el alumnado participante será capaz de:
valores y la cultura de la empresa con la aplicación práctica de un estilo de liderazgo transformacional en el ámbito sociosanitario.
• Identificar los factores clave para la cohesión interdisciplinar y proponer estrategias que creen vínculos sólidos y positivos entre la diversidad de roles profesionales.
• Realizar un autodiagnóstico de las dinámicas de su equipo y mapear las principales fortalezas grupales alineadas con los objetivos organizacionales.
• Aplicar los principios de la Inteligencia Emocional para potenciar la motivación individual y grupal, reforzando el sentido de pertenencia institucional.
• Utilizar técnicas de neurocomunicación (empatía, MindfulListening) para mantener una comunicación eficaz y segura, especialmente en situaciones de presión o cambios de turno.
• Diseñar estrategias de gestión de conflictos que permitan transformar las tensiones en oportunidades de crecimiento para el equipo y la organización.
• Implementar dinámicas de autocuidado y herramientas de resiliencia que contribuyan al bienestar institucional y a la prevención del burnout.
• Integrar los aprendizajes de las unidades anteriores para definir un plan de acción individual que genere un impacto positivo y medible en la organización.
• Cocrear un plan de mejora de la cohesión mediante técnicas de innovación participativa y establecer mecanismos de mentorización corporativa interna.
• Aplicar la creatividad en la resolución de casos reales de su entorno laboral, fortaleciendo la red interna de apoyo y el compromiso con la identidad de marca.
UF1. LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y COHESIÓN EN CONTEXTOS SOCIOSANITARIOS
1.1. Valores y cultura de la empresa en el liderazgo sociosanitario
1.2. Diversidad de roles y cohesión interdisciplinar: claves para crear vínculos sólidos y positivos
1.3. Experiencia práctica: autodiagnóstico y mapeo de fortalezas grupales
UF2. INTELIGENCIA EMOCIONAL, COMUNICACIÓN EFICAZ Y GESTIÓN DE CONFLICTOS
2.1. Inteligencia emocional, motivación y sentido de pertenencia
2.2. Neurocomunicación: empatía, MindfulListening y comunicación eficaz bajo presión
2.3. Transformando los conflictos en oportunidades de crecimiento
2.4. Dinámicas de autocuidado: resiliencia y bienestar institucional
UF3. INNOVACIÓN APLICADA: PLAN DE MEJORA DE LA COHESIÓN Y COMPROMISO
4.1 Integración de aprendizajes: de la formación al impacto en la organización
4.2 innovación en la cocreación de planes de mejora y mentorización corporativa
4.4 Taller de creatividad aplicada: resolución de casos reales y fortalecimiento de red interna de apoyo, reforzando identidad y compromiso.
Este curso está dirigido a profesionales del sector sociosanitario que desempeñan funciones de coordinación, supervisión o liderazgo de equipos y desean fortalecer sus competencias directivas en entornos asistenciales.
Está especialmente orientado a directores/as de centros, coordinadores/as, responsables de área, mandos intermedios y profesionales con proyección de liderazgo que quieran mejorar la cohesión interdisciplinar, optimizar el clima laboral y potenciar el compromiso del equipo, contribuyendo así a una atención de mayor calidad y a la sostenibilidad de sus organizaciones.
No hay ningún requisito para realizar este curso.
Programas destinados a todas as categorias profissionais do setor sócio-saúde. Garantindo uma formação completa e prática.
Todos os anos, o nosso Comité Técnico Consultivo atualiza os conteúdos da nossa formação para se adaptar às novas metodologias, paradigmas e necessidades do setor.
Nosso corpo docente é formado por profissionais atuantes que irão orientar seu aprendizado e prepará-lo para situações reais.
Nossa equipe de Tutores e Facilitadores monitorará seu ritmo de aprendizagem. Você terá suporte técnico durante seu treinamento.
Líderes na oferta de formação de qualidade adaptada às necessidades do setor social e da saúde
Encontre respostas para perguntas comuns sobre nossos cursos, o processo de inscrição e os benefícios de progressão na carreira.
Oferecemos uma gama completa de cursos especializados em assistência social e de saúde, desenhados de acordo com os mais recentes paradigmas do setor. Nossos cursos abrangem temas como atendimento geriátrico, atendimento a pessoas com deficiência e outras áreas relevantes para a área social e de saúde.
Sim, ao concluir com êxito qualquer um dos nossos cursos, você receberá um credenciamento que certificará as habilidades e conhecimentos adquiridos. Alguns dos nossos cursos também são credenciados por entidades oficiais como a Universidade Francisco de Vitoria, a International Snoezelen Association (ISNA), a Bobath Spain Instructors Association (AIBE), a Sociedade Espanhola de Medicina Intensiva Crítica e Unidades Coronárias (SEMICyUC) e o Conselho Catalão de Ressuscitação.
Oferecemos nossos cursos nas modalidades presencial e online e mista para se adaptar às suas necessidades. Você pode escolher a opção que melhor se adapta à sua disponibilidade e preferências de aprendizagem.
Sim, você pode subsidiar nossos cursos através da sua empresa. Possuímos os procedimentos necessários para facilitar esse processo e otimizar os benefícios para sua organização.
Para solicitar a gestão de um bónus de curso, basta seguir as instruções que encontrará em cada um dos nossos cursos de formação. Iremos fornecer-lhe os conselhos necessários e orientá-lo nos passos a seguir para garantir um bónus de sucesso.
As acreditações obrigatórias podem variar dependendo da regulamentação em vigor na sua área geográfica. Nossos cursos são elaborados para atender aos requisitos e padrões exigidos no setor social e de saúde, garantindo a obtenção dos credenciamentos necessários.
Te asesoramos si deseas conocer las normativas vigentes del sector en tu ubicación y área de servicio. Ponte en contato.
Caso sua empresa fique sem créditos de bônus, você ainda poderá participar de nossos cursos. Oferecemos opções de pagamento flexíveis e acessíveis para garantir que você tenha acesso ao treinamento que precisa.
Nossos cursos são projetados com flexibilidade para se adaptar às necessidades específicas de sua equipe. Oferecemos módulos customizáveis, pré-consulta e opções de treinamento sob medida para garantir que o treinamento seja perfeitamente adaptado às demandas de sua equipe.
Expanda seus conhecimentos e habilidades com este curso abrangente.
Nossa equipe terá prazer em responder suas dúvidas ou dúvidas.
Deixe-nos suas informações abaixo e entraremos em contato para iniciar o processo de bônus.
Deixe-nos suas informações abaixo e entraremos em contato para iniciar o processo de bônus.
Nossa equipe terá prazer em responder suas dúvidas ou dúvidas.
Nossa equipe entrará em contato com você para aconselhá-lo de forma totalmente gratuita.
