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Técnicas de comunicación efectiva

30 €

Online
4 horas
(3.5 estrellas)

Descubre el arte de comunicarte eficazmente con nuestro curso «Técnicas de Comunicación Efectiva». Aprenderás desde los fundamentos hasta la dinámica interpersonal, perfeccionando tus habilidades para transmitir mensajes claros y construir conexiones sólidas. Explora la comunicación no verbal, la escucha activa, y aprende a superar barreras y manejar conflictos. Adquiere herramientas para transformar situaciones difíciles en oportunidades de crecimiento. ¡Inscríbete y destaca en cualquier entorno!

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Más información del curso: Técnicas de comunicación efectiva

Sumérgete en el arte de la comunicación efectiva con nuestro curso «Técnicas de Comunicación Efectiva». Conocerás los conceptos esenciales de la comunicación, explorando desde los fundamentos hasta la dinámica interpersonal. Aprenderás a construir conexiones sólidas y a transmitir tu mensaje de manera clara y efectiva.
Perfeccionarás tus habilidades individuales de comunicación. Explorarás la riqueza de la comunicación no verbal, la importancia de la escucha activa y los componentes clave que impulsan una comunicación exitosa. Abordarás las barreras y filtros que pueden obstaculizar el proceso de comunicación, y descubrirás cómo utilizar el feedback como una herramienta valiosa.
A través de este curso abordarás el conflicto en la comunicación, entendiendo sus características y aprendiendo estrategias efectivas para su gestión. Descubrirás cómo manejar conflictos en equipos de trabajo y aplicarás técnicas de resolución.
También aprenderás a tratar con personas difíciles, adquiriendo herramientas para transformar situaciones desafiantes en oportunidades de crecimiento y colaboración. ¡Potencia tu habilidad comunicativa y destaca en cualquier entorno! ¡Inscríbete ahora!

Objetivo general:
• Utilizar técnicas y estrategias de comunicación efectiva como medida de liderazgo y buena práctica gerencial para la gestión efectiva de centros y servicios de atención a la dependencia.

Objetivos específicos:
UF 1. LA COMUNICACIÓN
• Adquirir las habilidades necesarias para hacernos entender y ser capaces de transmitir la información de manera organizada, clara y comprensible, adaptando siempre el lenguaje para que nuestro interlocutor nos pueda entender correctamente.
• Conseguir poner en conocimiento de otras personas o áreas toda la información que se pueda necesitar.
• Proporcionar opiniones y comentarios sinceros y útiles a los demás.
• Identificar de qué manera se lleva a cabo la comunicación interpersonal.

UF 2. ANÁLISIS Y MEJORA DE LA CAPACIDAD INDIVIDUAL DE COMUNICACIÓN
• Conocer y comprender en que consiste la comunicación no verbal.
• Lograr una escucha activa, empática y asertiva para poder comprender con precisión a la persona, así como la información que recibimos. Saber cómo debemos dedicar el tiempo necesario para comprender a los demás.
• Comprender de qué manera debe usar la comunicación una persona con cargo directivo.
• Conocer los componentes de la comunicación para poder mejorarla y hacernos entender.
• Comprender cómo surgen las barreras en la comunicación y establecer medidas para superarlas.
• Aplicar la comunicación y descubrir la capacidad individual de cada uno.
• Resolver las distintas dificultades habituales en la circulación de la comunicación.

UF 3. EL CONFLICTO EN LA COMUNICACIÓN
• Identificar por qué motivos se producen conflictos durante la comunicación.
• Aplicar técnicas de resolución de conflictos en equipos de trabajo.
• Aplicar técnicas que faciliten la toma de decisiones.
• Identificar las técnicas más adecuadas para la gestión de personas difíciles.

UF 1. LA COMUNICACIÓN
1.1. Introducción y objetivos.
1.2. Conceptos básicos de la comunicación.
1.3. Comunicación interpersonal.

UF 2. ANÁLISIS Y MEJORA DE LA CAPACIDAD INDIVIDUAL DE COMUNICACIÓN
2.1. Introducción y objetivos.
2.2. Comunicación no verbal.
2.3. La escucha.
2.4. Componentes de la comunicación.
2.5. Barreras y filtros en el proceso de comunicación.
2.6. El feedback como ayuda.
2.7. Habilidades en comunicación.
2.8. Dificultades habituales de la circulación de la comunicación.

UF 3. EL CONFLICTO EN LA COMUNICACIÓN
3.1. Introducción y objetivos.
3.2. Características de los conflictos.
3.3. Gestión del conflicto.
3.4. El conflicto en los equipos de trabajo.
3.5. Técnicas de resolución de conflictos.
3.5.1. Técnicas y herramientas.
3.5.2. Análisis de las causas. Brainstorming.
3.5.3. Análisis de las causas. Anagrama de Ishikawa.
3.5.4. Identificación de soluciones. Técnica de los 6 sombreros.
3.5.5. Elección de la mejor alternativa.
3.6. Técnicas para tratar con personas difíciles.

Al completar exitosamente cualquiera de nuestros cursos, recibirás una acreditación que certificará tus habilidades y conocimientos adquiridos.

Este curso va dirigido a Dirección y cargos intermedios, Coordi Sad Y Tad, Trabajador Social,Terapeuta Ocupacional, Animador Sociocultural.

Esta formación no cuenta con ningún requisito para inscribirse, ni para realizarla.

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Beneficios del curso

Formación Integral

Programas diseñados para todas las categorías profesionales del sector sociosanitario. Garantizando una formación completa y práctica.

Contenidos actualizados

Cada año, nuestro Comité Técnico Asesor actualiza los contenidos de nuestras formaciones para adaptarnos a las nuevas metodologías, paradigmas y necesidades del sector.

Experiencia de Expertos

Nuestro personal docente está formado por profesionales en activo que guiarán tu aprendizaje y te prepararán para situaciones reales.

Seguimiento personalizado

Nuestro equipo de Tutores y Dinamizadores hará un seguimiento de tu ritmo de aprendizaje. Contarás con Soporte Técnico durante tu formación.

¿Por qué Foro Técnico de Formación?

Líderes en la oferta de formación de calidad y a medida de las necesidades del sector sociosanitario

Preguntas frecuentes

Encuentra respuestas a preguntas comunes sobre nuestros cursos, el proceso de inscripción y los beneficios para el avance profesional.

¿Qué cursos ofrecen?

Ofrecemos una gama completa de cursos especializados en atención sociosanitaria, diseñados según los últimos paradigmas del sector. Nuestros cursos abarcan temas como cuidados geriátricos, atención a personas con discapacidad, y otras áreas relevantes para el ámbito sociosanitario.

Sí, al completar exitosamente cualquiera de nuestros cursos, recibirás una acreditación que certificará tus habilidades y conocimientos adquiridos. Algunos de nuestros cursos, además, están acreditados por entidades oficiales como la Universidad Francisco de Vitoria, la Asociación Internacional Snoezelen (ISNA), la Asociación Instructores Bobath España (AIBE), la Sociedad Española de Medicina Intensiva Crítica y Unidades Coronarias (SEMICyUC) y el Consell Català de Ressuscitació.

Ofrecemos nuestros cursos en modalidad tanto presencial como online y mixta para adaptarnos a tus necesidades. Puedes elegir la opción que mejor se ajuste a tu disponibilidad y preferencias de aprendizaje.

Sí, puedes bonificar nuestros cursos a través de tu empresa. Contamos con los procedimientos necesarios para facilitar este proceso y optimizar los beneficios para tu organización.

Para solicitar la gestión de la bonificación de un curso, simplemente sigue las instrucciones que encontraras en cada una de nuestras formaciones. Te proporcionaremos la asesoría necesaria y te guiaremos en los pasos a seguir para garantizar una bonificación exitosa.

Las acreditaciones obligatorias pueden variar según la normativa vigente en tu área geográfica. Nuestros cursos están diseñados para cumplir con los requisitos y estándares exigidos en el sector sociosanitario, asegurando que obtengas las acreditaciones necesarias.

Te asesoramos si deseas conocer las normativas vigentes del sector en tu ubicación y área de servicio. Ponte en contacto. (enlazar la palabra contacto con la página de Contacto)

Si tu empresa se queda sin créditos para la bonificación, aún puedes participar en nuestros cursos. Ofrecemos opciones de pago flexibles y asequibles para garantizar que puedas acceder a la formación que necesitas.

Nuestros cursos están diseñados con flexibilidad para adaptarse a las necesidades específicas de tu personal. Ofrecemos módulos personalizables, consultoría previa y opciones de formación a medida para asegurar que la capacitación se ajuste perfectamente a las demandas de tu equipo.

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