Fortaleça a sua liderança sócio-sanitária com o curso “Competências Chave para a Coordenação de Equipas Socio-Saúde”! Aprenda a humanizar a coordenação, melhorar a comunicação e o desempenho da equipe e aproveitar os conflitos como oportunidades de crescimento. Cadastre-se agora e transforme a maneira como você lidera.
Descubra a chave para potencializar sua liderança na área social e de saúde com nosso curso "Competências Chave para a Coordenação de Equipes Sociais e de Saúde"
Você mergulhará no significado de humanizar a coordenação de equipes, desafiando e desaprendendo estilos relacionais que podem atrapalhar o desempenho. Você explorará o conceito de humanização, entendendo a missão fundamental do coordenador de equipe e avaliando como o seu próprio estilo relacional impacta as pessoas que você lidera.
Este curso irá dotá-lo de ferramentas para conhecer a fundo sua equipe, fazendo um diagnóstico preciso das pessoas do grupo. Você descobrirá diferentes tipos de relacionamento e aprenderá diretrizes eficazes para melhorar a colaboração e o desempenho da equipe.
Você se concentrará em aprimorar suas habilidades de comunicação e coordenação, detalhando as competências-chave e os elementos centrais para uma comunicação eficaz. Você explorará vários estilos de acompanhamento para se adaptar às necessidades específicas de sua equipe.
Neste curso você descobrirá como aproveitar o conflito como uma oportunidade de crescimento. Você analisará as disparidades de critérios e os motivos do conflito, adquirindo estratégias práticas para alcançar um ambiente de trabalho ideal e fortalecer a coesão da equipe.
Cadastre-se agora e aperfeiçoe suas habilidades para liderar equipes de saúde com sucesso!
Objetivo geral:
• Conseguir uma coordenação adequada das equipes no dia a dia.
Objetivos específicos:
UF 1. O QUE ENVOLVE A COORDENAÇÃO DE HUMANIZAÇÃO DE EQUIPES? ESTILOS PARA DESAPRENDER
• Compreender a influência que o coordenador da equipa tem na humanização do cuidado.
• Integrar a missão do coordenador de equipa nas organizações sociais e de saúde.
• Analisar o próprio estilo de coordenação e o seu impacto nas pessoas e nos resultados.
UF 2. CONHEÇA SUA PRÓPRIA EQUIPE. CHAVES PARA O DIAGNÓSTICO
• Aprenda a diagnosticar as capacidades e motivações dos membros da equipe.
• Incorporar a observação como ferramenta de coordenação diária.
• Compreender algumas diretrizes que permitem identificar melhorias no dia a dia do trabalho, melhorando a comunicação e o relacionamento no ambiente de trabalho.
UF 3. COMUNICAÇÃO E COORDENAÇÃO DE EQUIPES
• Compreender a comunicação como factor chave na coordenação de equipas.
• Analisar os elementos de comunicação que mais afectam o funcionamento das equipas sociais e de saúde.
• Explore estilos de suporte que aumentem a eficiência da equipe e a motivação das pessoas.
UF 4. CONFLITO NA EQUIPE, COMO APROVEITAR?
• Compreender a natureza do conflito em grupos humanos e os seus efeitos na vida do grupo.
• Aprenda a gerir a comunicação ao abordar situações de conflito.
• Identificar chaves para aproveitar situações de conflito na equipe, criando uma cultura de melhoria contínua e confronto construtivo.
UF 1. O QUE ENVOLVE A COORDENAÇÃO DE HUMANIZAÇÃO DE EQUIPES? ESTILOS PARA DESAPRENDER
1.1. Introdução e objetivos específicos.
1.2. Conceito de Humanização.
1.3. Missão do coordenador de equipe.
1.4. Exploração do próprio estilo relacional e do impacto que ele tem nas pessoas.
1.5. Estilos para desaprender
UF 2. CONHEÇA SUA PRÓPRIA EQUIPE. CHAVES PARA O DIAGNÓSTICO
2.1. Introdução e objetivos específicos.
2.2. Diagnóstico das pessoas do grupo.
23. Tipos de relacionamentos.
2.4. Diretrizes para trabalhar melhor.
UF 3. COMUNICAÇÃO E COORDENAÇÃO DE EQUIPES
3.1. Introdução e objetivos específicos.
3.2. Habilidades de comunicação.
3.3. Elementos centrais da comunicação.
3.4. Estilos de acompanhamento.
UF 4. CONFLITO NA EQUIPE, COMO APROVEITAR?
4.1. Introdução e objetivos específicos.
4.2. Disparidade de critérios, expectativas e pontos de vista.
4.3. Razões e mecanismos de conflito.
4.4. Estratégias para alcançar um ambiente de trabalho ideal.
O curso é voltado principalmente para cargos gerenciais e intermediários.
Este treinamento não possui nenhum requisito de inscrição ou conclusão.
Programas destinados a todas as categorias profissionais do setor sócio-saúde. Garantindo uma formação completa e prática.
Todos os anos, o nosso Comité Técnico Consultivo atualiza os conteúdos da nossa formação para se adaptar às novas metodologias, paradigmas e necessidades do setor.
Nosso corpo docente é formado por profissionais atuantes que irão orientar seu aprendizado e prepará-lo para situações reais.
Nossa equipe de Tutores e Facilitadores monitorará seu ritmo de aprendizagem. Você terá suporte técnico durante seu treinamento.
Líderes na oferta de formação de qualidade adaptada às necessidades do setor social e da saúde
Encontre respostas para perguntas comuns sobre nossos cursos, o processo de inscrição e os benefícios de progressão na carreira.
Oferecemos uma gama completa de cursos especializados em assistência social e de saúde, desenhados de acordo com os mais recentes paradigmas do setor. Nossos cursos abrangem temas como atendimento geriátrico, atendimento a pessoas com deficiência e outras áreas relevantes para a área social e de saúde.
Sim, ao concluir com êxito qualquer um dos nossos cursos, você receberá um credenciamento que certificará as habilidades e conhecimentos adquiridos. Alguns dos nossos cursos também são credenciados por entidades oficiais como a Universidade Francisco de Vitoria, a International Snoezelen Association (ISNA), a Bobath Spain Instructors Association (AIBE), a Sociedade Espanhola de Medicina Intensiva Crítica e Unidades Coronárias (SEMICyUC) e o Conselho Catalão de Ressuscitação.
Oferecemos nossos cursos nas modalidades presencial e online e mista para se adaptar às suas necessidades. Você pode escolher a opção que melhor se adapta à sua disponibilidade e preferências de aprendizagem.
Sim, você pode subsidiar nossos cursos através da sua empresa. Possuímos os procedimentos necessários para facilitar esse processo e otimizar os benefícios para sua organização.
Para solicitar a gestão de um bónus de curso, basta seguir as instruções que encontrará em cada um dos nossos cursos de formação. Iremos fornecer-lhe os conselhos necessários e orientá-lo nos passos a seguir para garantir um bónus de sucesso.
As acreditações obrigatórias podem variar dependendo da regulamentação em vigor na sua área geográfica. Nossos cursos são elaborados para atender aos requisitos e padrões exigidos no setor social e de saúde, garantindo a obtenção dos credenciamentos necessários.
Aconselhamo-lo caso pretenda conhecer a regulamentação em vigor do sector na sua localização e área de serviço. Entrar em contato. (vincule a palavra contato com a página de contato)
Caso sua empresa fique sem créditos de bônus, você ainda poderá participar de nossos cursos. Oferecemos opções de pagamento flexíveis e acessíveis para garantir que você tenha acesso ao treinamento que precisa.
Nossos cursos são projetados com flexibilidade para se adaptar às necessidades específicas de sua equipe. Oferecemos módulos customizáveis, pré-consulta e opções de treinamento sob medida para garantir que o treinamento seja perfeitamente adaptado às demandas de sua equipe.
Expanda seus conhecimentos e habilidades com este curso abrangente.
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Deixe-nos suas informações abaixo e entraremos em contato para iniciar o processo de bônus.
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