Promova a igualdade e evite o assédio no seu ambiente de trabalho! Iremos treiná-lo para promover a igualdade de gênero e prevenir o assédio, mantendo-o informado sobre as regulamentações, entendendo os conceitos-chave para poder aplicar práticas inclusivas no ambiente de trabalho.
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Promova a igualdade e previna o assédio no seu ambiente de trabalho com o nosso curso especializado “Igualdade e Prevenção do Assédio no Trabalho”! Iremos treiná-lo para promover a igualdade de gênero e prevenir o assédio, mantendo-o informado sobre as regulamentações, entendendo os conceitos-chave para poder aplicar práticas inclusivas no ambiente de trabalho.
Você explorará os fundamentos da igualdade de gênero, analisando a divisão sexual do trabalho e os papéis de gênero incorporados na sociedade. Você se aprofundará na conciliação e na corresponsabilidade, abordando suas implicações no local de trabalho.
Este curso centra-se na compreensão da regulamentação laboral, refletindo sobre as mudanças que a nova regulamentação oferece para o desenvolvimento de um Plano de Igualdade. Exploraremos também as partes envolvidas na negociação de um Plano de Igualdade e as fases e obrigações associadas.
Você abordará os conceitos de assédio sexual e de gênero, aprendendo a identificar e detectar casos de assédio. Além disso, você explorará os diferentes conceitos associados à discriminação sexual e analisará boas práticas comerciais nesse sentido.
Participe do nosso curso e contribua para a criação de ambientes de trabalho mais equitativos e respeitosos. Inscreva-se agora para ser um agente de mudança na igualdade e na prevenção do assédio no local de trabalho!
UF 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL
1.1. Introdução e objetivos
1.2. Igualdad, diferencia y desigualdad
1.3. Discriminación y acción positiva
1.4. Perspectiva de género
1.5. La división sexual en el trabajo
1.6. Influencia de los estereotipos y roles de género en la igualdad/Brecha de género
1.7. Conciliación y corresponsabilidad
UF 2. IGUALDAD EN LA EMPRESA. NORMATIVA.
2.1. Introdução e objetivos
2.2. ¿Por qué son importantes los planes de igualdad?
2.3. Qué es un Plan de Igualdad y su contenido
2.4. Fases para la elaboración e implantación de un plan de igualdad
UF 3. ACOSO EN EL ÁMBITO LABORAL, UNA FORMA DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.
3.1. Introdução e objetivos
3.2. ¿Cuándo hablamos de acoso? Definición de acoso, acoso sexual, acoso por razón de sexo, acoso por orientación sexual y acoso por identidad de género.
3.3. Algunas cosas que te habían contado sobre el acoso sexual y que tal vez no eran así
3.4. Prevención desde el ámbito laboral
UF 4. IDENTIFICACIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
4.1. Introducción y objetivos
4.2. ¿Qué es la violencia de género?
4.3. Tipología
4.4. Perfiles: Maltratador y víctima
4.5. Estereotipos en violencia de género
4.6. Nuevas masculinidades, ¿qué pueden hacer los hombres en la lucha contra la violencia d género?
4.7. Detección de un caso de violencia de género. Sintomatología que pueden sufrir las víctimas
Trata-se de uma formação transversal, que visa a obtenção de competências aplicáveis a diversos setores de trabalho.
Este treinamento não possui nenhum requisito de inscrição ou conclusão.
Programas destinados a todas as categorias profissionais do setor sócio-saúde. Garantindo uma formação completa e prática.
Todos os anos, o nosso Comité Técnico Consultivo atualiza os conteúdos da nossa formação para se adaptar às novas metodologias, paradigmas e necessidades do setor.
Nosso corpo docente é formado por profissionais atuantes que irão orientar seu aprendizado e prepará-lo para situações reais.
Nossa equipe de Tutores e Facilitadores monitorará seu ritmo de aprendizagem. Você terá suporte técnico durante seu treinamento.
Líderes na oferta de formação de qualidade adaptada às necessidades do setor social e da saúde
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Oferecemos uma gama completa de cursos especializados em assistência social e de saúde, desenhados de acordo com os mais recentes paradigmas do setor. Nossos cursos abrangem temas como atendimento geriátrico, atendimento a pessoas com deficiência e outras áreas relevantes para a área social e de saúde.
Sim, ao concluir com êxito qualquer um dos nossos cursos, você receberá um credenciamento que certificará as habilidades e conhecimentos adquiridos. Alguns dos nossos cursos também são credenciados por entidades oficiais como a Universidade Francisco de Vitoria, a International Snoezelen Association (ISNA), a Bobath Spain Instructors Association (AIBE), a Sociedade Espanhola de Medicina Intensiva Crítica e Unidades Coronárias (SEMICyUC) e o Conselho Catalão de Ressuscitação.
Oferecemos nossos cursos nas modalidades presencial e online e mista para se adaptar às suas necessidades. Você pode escolher a opção que melhor se adapta à sua disponibilidade e preferências de aprendizagem.
Sim, você pode subsidiar nossos cursos através da sua empresa. Possuímos os procedimentos necessários para facilitar esse processo e otimizar os benefícios para sua organização.
Para solicitar a gestão de um bónus de curso, basta seguir as instruções que encontrará em cada um dos nossos cursos de formação. Iremos fornecer-lhe os conselhos necessários e orientá-lo nos passos a seguir para garantir um bónus de sucesso.
As acreditações obrigatórias podem variar dependendo dos regulamentos em vigor na sua área geográfica. Nossos cursos são elaborados para atender aos requisitos e padrões exigidos no setor social e de saúde, garantindo a obtenção dos credenciamentos necessários.
Aconselhamo-lo caso pretenda conhecer a regulamentação em vigor do sector na sua localização e área de serviço. Entrar em contato. (vincule a palavra contato com a página de contato)
Caso sua empresa fique sem créditos de bônus, você ainda poderá participar de nossos cursos. Oferecemos opções de pagamento flexíveis e acessíveis para garantir que você tenha acesso ao treinamento que precisa.
Nossos cursos são projetados com flexibilidade para se adaptar às necessidades específicas de sua equipe. Oferecemos módulos customizáveis, pré-consulta e opções de treinamento sob medida para garantir que o treinamento seja perfeitamente adaptado às demandas de sua equipe.
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