Igualdad y prevención del acoso en el ámbito laboral

Del 16/06/25
a partir de 30/06/25
(3,31 estrelas)

Promova a igualdade e evite o assédio no seu ambiente de trabalho! Iremos treiná-lo para promover a igualdade de gênero e prevenir o assédio, mantendo-o informado sobre as regulamentações, entendendo os conceitos-chave para poder aplicar práticas inclusivas no ambiente de trabalho.


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Promova a igualdade e previna o assédio no seu ambiente de trabalho com o nosso curso especializado “Igualdade e Prevenção do Assédio no Trabalho”! Iremos treiná-lo para promover a igualdade de gênero e prevenir o assédio, mantendo-o informado sobre as regulamentações, entendendo os conceitos-chave para poder aplicar práticas inclusivas no ambiente de trabalho.


Você explorará os fundamentos da igualdade de gênero, analisando a divisão sexual do trabalho e os papéis de gênero incorporados na sociedade. Você se aprofundará na conciliação e na corresponsabilidade, abordando suas implicações no local de trabalho.


Este curso centra-se na compreensão da regulamentação laboral, refletindo sobre as mudanças que a nova regulamentação oferece para o desenvolvimento de um Plano de Igualdade. Exploraremos também as partes envolvidas na negociação de um Plano de Igualdade e as fases e obrigações associadas.


Você abordará os conceitos de assédio sexual e de gênero, aprendendo a identificar e detectar casos de assédio. Além disso, você explorará os diferentes conceitos associados à discriminação sexual e analisará boas práticas comerciais nesse sentido.


Participe do nosso curso e contribua para a criação de ambientes de trabalho mais equitativos e respeitosos. Inscreva-se agora para ser um agente de mudança na igualdade e na prevenção do assédio no local de trabalho!

  • Objetivo general: Sensibilizar a las personas participantes sobre la igualdad de género y promover la prevención de la violencia de género en el entorno laboral, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y seguro para todas las personas.Objetivos específicos:
    UF 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL
    • Entender los conceptos relacionados con la igualdad de género.
    • Analizar a qué nos referimos cuando hablamos de la división sexual laboral y sus consecuencias en las organizaciones.
    • Profundizar sobre los diferentes roles de género que todavía perduran en nuestra sociedad.
    • Comprender a qué nos referimos cuando hablamos de conciliación y corresponsabilidad y sus implicaciones.UF 2. IGUALDAD EN LA EMPRESA. NORMATIVA.
    • Entender la normativa que nos compete en el ámbito laboral
    • Reflexionar sobre los cambios que ofrece la nueva normativa para la elaboración de un Plan de Igualdad
    • Conocer las partes implicadas en la negociación de un Plan de Igualdad y las obligaciones de cada parte.
    • Analizar las fases de un Plan de Igualdad y las obligaciones que conlleva cada una de ellasUF 3. ACOSO EN EL ÁMBITO LABORAL, UNA FORMA DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.
    • Conocer los conceptos relacionados con el acoso sexual y acoso por razón de sexo.
    • Identificar y detectar los casos de Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
    • Entender los diferentes conceptos asociados a la discriminación sexual.
    • Analizar las buenas prácticas empresariales en este sentido.UF 4. IDENTIFICACIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
    • Sensibilizar sobre la igualdad de género.
    • Prevenir y combatir la violencia de género en el ámbito laboral.
    • Identificar posibles casos de violencia de género.

UF 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL
1.1. Introdução e objetivos
1.2. Igualdad, diferencia y desigualdad
1.3. Discriminación y acción positiva
1.4. Perspectiva de género
1.5. La división sexual en el trabajo
1.6. Influencia de los estereotipos y roles de género en la igualdad/Brecha de género
1.7. Conciliación y corresponsabilidad

UF 2. IGUALDAD EN LA EMPRESA. NORMATIVA.
2.1. Introdução e objetivos
2.2. ¿Por qué son importantes los planes de igualdad?
2.3. Qué es un Plan de Igualdad y su contenido
2.4. Fases para la elaboración e implantación de un plan de igualdad

UF 3. ACOSO EN EL ÁMBITO LABORAL, UNA FORMA DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.
3.1. Introdução e objetivos
3.2. ¿Cuándo hablamos de acoso? Definición de acoso, acoso sexual, acoso por razón de sexo, acoso por orientación sexual y acoso por identidad de género.
3.3. Algunas cosas que te habían contado sobre el acoso sexual y que tal vez no eran así
3.4. Prevención desde el ámbito laboral

UF 4. IDENTIFICACIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
4.1. Introducción y objetivos
4.2. ¿Qué es la violencia de género?
4.3. Tipología
4.4. Perfiles: Maltratador y víctima
4.5. Estereotipos en violencia de género
4.6. Nuevas masculinidades, ¿qué pueden hacer los hombres en la lucha contra la violencia d género?
4.7. Detección de un caso de violencia de género. Sintomatología que pueden sufrir las víctimas

Ao concluir com êxito qualquer um de nossos cursos, você receberá um credenciamento que certificará suas habilidades e conhecimentos adquiridos.

Trata-se de uma formação transversal, que visa a obtenção de competências aplicáveis a diversos setores de trabalho.

Este treinamento não possui nenhum requisito de inscrição ou conclusão.

Benefícios do curso

Formação integral

Programas destinados a todas as categorias profissionais do setor sócio-saúde. Garantindo uma formação completa e prática.

Conteúdo atualizado

Todos os anos, o nosso Comité Técnico Consultivo atualiza os conteúdos da nossa formação para se adaptar às novas metodologias, paradigmas e necessidades do setor.

Experiência especializada

Nosso corpo docente é formado por profissionais atuantes que irão orientar seu aprendizado e prepará-lo para situações reais.

Rastreamento personalizado

Nossa equipe de Tutores e Facilitadores monitorará seu ritmo de aprendizagem. Você terá suporte técnico durante seu treinamento.

Por que Fórum de Treinamento Técnico?

Líderes na oferta de formação de qualidade adaptada às necessidades do setor social e da saúde

Perguntas frequentes

Encontre respostas para perguntas comuns sobre nossos cursos, o processo de inscrição e os benefícios de progressão na carreira.

Quais cursos vocês oferecem?

Oferecemos uma gama completa de cursos especializados em assistência social e de saúde, desenhados de acordo com os mais recentes paradigmas do setor. Nossos cursos abrangem temas como atendimento geriátrico, atendimento a pessoas com deficiência e outras áreas relevantes para a área social e de saúde.

Sim, ao concluir com êxito qualquer um dos nossos cursos, você receberá um credenciamento que certificará as habilidades e conhecimentos adquiridos. Alguns dos nossos cursos também são credenciados por entidades oficiais como a Universidade Francisco de Vitoria, a International Snoezelen Association (ISNA), a Bobath Spain Instructors Association (AIBE), a Sociedade Espanhola de Medicina Intensiva Crítica e Unidades Coronárias (SEMICyUC) e o Conselho Catalão de Ressuscitação.

Oferecemos nossos cursos nas modalidades presencial e online e mista para se adaptar às suas necessidades. Você pode escolher a opção que melhor se adapta à sua disponibilidade e preferências de aprendizagem.

Sim, você pode subsidiar nossos cursos através da sua empresa. Possuímos os procedimentos necessários para facilitar esse processo e otimizar os benefícios para sua organização.

Para solicitar a gestão de um bónus de curso, basta seguir as instruções que encontrará em cada um dos nossos cursos de formação. Iremos fornecer-lhe os conselhos necessários e orientá-lo nos passos a seguir para garantir um bónus de sucesso.

As acreditações obrigatórias podem variar dependendo dos regulamentos em vigor na sua área geográfica. Nossos cursos são elaborados para atender aos requisitos e padrões exigidos no setor social e de saúde, garantindo a obtenção dos credenciamentos necessários.

Aconselhamo-lo caso pretenda conhecer a regulamentação em vigor do sector na sua localização e área de serviço. Entrar em contato. (vincule a palavra contato com a página de contato)

Caso sua empresa fique sem créditos de bônus, você ainda poderá participar de nossos cursos. Oferecemos opções de pagamento flexíveis e acessíveis para garantir que você tenha acesso ao treinamento que precisa.

Nossos cursos são projetados com flexibilidade para se adaptar às necessidades específicas de sua equipe. Oferecemos módulos customizáveis, pré-consulta e opções de treinamento sob medida para garantir que o treinamento seja perfeitamente adaptado às demandas de sua equipe.

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