El próximo 27 de enero, a partir de las 9:00 horas, la CEOE (Sala José María Cuevas) acogerá una nueva edición de los Premios Foro RR. HH., una jornada de referencia para reflexionar, compartir buenas prácticas y reconocer proyectos innovadores en el ámbito de los recursos humanos dentro del sector de los cuidados.
El encuentro reunirá a representantes institucionales, patronales y profesionales del sector sociosanitario, combinando análisis estratégico, visión internacional y reconocimiento al talento.
Apertura institucional (9:00 – 9:30 h)
La jornada dará comienzo con una apertura institucional, que contará con la participación de representantes de la CEOE, el Colegio Oficial de Psicología, el Foro Técnico de Formación y la Comunidad de Madrid. Un primer bloque destinado a contextualizar los principales retos actuales del empleo, la diversidad y la protección social en el sector.
Mesa de patronales: la gestión de personas como eje estratégico (9:30 – 10:00 h)
A continuación, se celebrará la mesa “La gestión de personas, eje estratégico de la transformación del sector”, en la que las principales patronales abordarán el papel clave de los recursos humanos en el proceso de cambio y profesionalización del sector de los cuidados.
Ponencia: visión internacional de la gestión de RR. HH. (10:00 – 11:00 h)
El programa continuará con la ponencia “La experiencia internacional de Lares: aprendizajes clave para los recursos humanos en el sector de los cuidados”, centrada en el análisis de buenas prácticas y enfoques internacionales aplicables a la gestión de personas.
Pausa café (11:00 – 11:30 h)
Un espacio para el networking y el intercambio de experiencias entre los asistentes.
Entrega de los Premios Foro RR. HH. (11:30 – 13:00 h)
Uno de los momentos centrales de la jornada será la entrega de los Premios Foro RR. HH., en la que se reconocerán proyectos destacados en distintas categorías:
- Premio Plan de Formación
- Premio Atracción de Talento
- Menciones especiales, que pondrán en valor iniciativas y profesionales de referencia en el sector
Durante este bloque se explicarán también los criterios de valoración de los proyectos presentados.
Gestión del factor humano y empleo en el sector de los cuidados (13:00 – 13:55 h)
La agenda continuará con dos intervenciones centradas en:
- Claves de la gestión del factor humano en Argentina, aportando una perspectiva internacional sobre los desafíos y oportunidades en RR. HH.
- Empleo en el sector de los cuidados, con un análisis del contexto actual y las líneas de futuro en materia de empleo.
Cierre institucional (13:55 – 14:15 h)
La jornada concluirá con un cierre institucional, que servirá como síntesis de los principales mensajes y conclusiones del encuentro.

