El curso de Igualdad y No Discriminación de las Personas Trans y LGTBI en el Ámbito Laboral proporciona una formación integral y actualizada sobre el marco normativo vigente, con especial atención a la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024, y su aplicación práctica en el entorno empresarial.
El curso de Igualdad y No Discriminación de las Personas Trans y LGTBI en el Ámbito Laboral proporciona una formación integral y actualizada sobre el marco normativo vigente, con especial atención a la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024, y su aplicación práctica en el entorno empresarial.
A lo largo del programa, se abordan los conceptos clave en materia de diversidad sexual y de género, el análisis de convenios colectivos y acuerdos de empresa, así como el diseño e implementación de medidas concretas de inclusión. La formación capacita para desarrollar protocolos de acompañamiento en el empleo y planes de prevención de la discriminación y el acoso, garantizando su correcta implantación y seguimiento.
Una acción formativa estratégica para organizaciones que desean cumplir con la normativa, minimizar riesgos legales y consolidar una cultura corporativa inclusiva, respetuosa y alineada con los valores de igualdad y diversidad.
Objetivos generales:
• Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos sobre la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación de las personas trans y LGTBI en el ámbito laboral, con especial atención a la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024.
• Implementar medidas efectivas de inclusión y diversidad en las empresas, fomentando entornos laborales inclusivos y respetuosos con la diversidad sexual, de género y afectiva.
Objetivos específicos:
Al finalizar la acción formativa la persona participante será capaz de:
UF1. MARCO NORMATIVO Y CONCEPTOS BÁSICOS
• Comprender las definiciones y conceptos clave relacionados con la igualdad y diversidad de las personas trans y LGTBI así como las disposiciones y obligaciones de la Ley 4/2023 y el Real Decreto 1026/2024, con especial atención a su aplicación en el entorno laboral.
• Analizar cómo los convenios colectivos y acuerdos de empresa pueden incorporar medidas de inclusión y no discriminación.
• Interpretar casos prácticos para identificar situaciones de vulneración de derechos y las respuestas normativas adecuadas.
UF2. MEDIDAS LGTBIQ+ EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL
• Identificar y aplicar buenas prácticas empresariales orientadas a la sensibilización en temas LGTBIQ+.
• Valorar la importancia de disponer de protocolos de acompañamiento para personas trans y LGTBI en el ámbito laboral, garantizando su incorporación y permanencia en condiciones de igualdad.
• Participar activamente en la implementación de protocolos para la prevención de la discriminación y el acoso laboral, con enfoque en diversidad sexual y de género.
• Proporcionar estrategias de acompañamiento para el desarrollo profesional de personas trans y LGTBI en las empresas, asegurando su inclusión efectiva.
UF 1. MARCO NORMATIVO Y CONCEPTOS BÁSICOS
1.1. Definiciones y conceptos clave
1.2. Introducción a la ley 4/2023 y el real decreto 1026/2024
1.3. Aplicación práctica en el entorno laboral
1.4. Análisis de los convenios colectivos y acuerdos de empresas
UF 2. MEDIDAS LGTBIQ+ EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL
2.2. Sensibilización y buenas prácticas.
2.3. Implementación y seguimiento.
2.4 Protocolos de acompañamiento y prevención.
2.4.1. Protocolo de acompañamiento en el empleo.
2.4.2. Protocolo para la prevención de la discriminación y el acoso.
Este curso está dirigido a profesionales del área de Recursos Humanos, personal técnico de igualdad, responsables de cumplimiento normativo y equipos directivos que deban garantizar la correcta aplicación de la normativa en materia de igualdad y no discriminación en sus organizaciones.
También está orientado a representantes legales de las personas trabajadoras, responsables de prevención de riesgos laborales, comités de igualdad y, en general, a cualquier profesional implicado en el diseño, implantación y seguimiento de políticas internas de diversidad, inclusión y prevención del acoso en el ámbito empresarial.
No hace falta ningún requisito para este curso.
Programas diseñados para todas las categorías profesionales del sector sociosanitario. Garantizando una formación completa y práctica.
Cada año, nuestro Comité Técnico Asesor actualiza los contenidos de nuestras formaciones para adaptarnos a las nuevas metodologías, paradigmas y necesidades del sector.
Nuestro personal docente está formado por profesionales en activo que guiarán tu aprendizaje y te prepararán para situaciones reales.
Nuestro equipo de Tutores y Dinamizadores hará un seguimiento de tu ritmo de aprendizaje. Contarás con Soporte Técnico durante tu formación.
Líderes en la oferta de formación de calidad y a medida de las necesidades del sector sociosanitario
Encuentra respuestas a preguntas comunes sobre nuestros cursos, el proceso de inscripción y los beneficios para el avance profesional.
Ofrecemos una gama completa de cursos especializados en atención sociosanitaria, diseñados según los últimos paradigmas del sector. Nuestros cursos abarcan temas como cuidados geriátricos, atención a personas con discapacidad, y otras áreas relevantes para el ámbito sociosanitario.
Sí, al completar exitosamente cualquiera de nuestros cursos, recibirás una acreditación que certificará tus habilidades y conocimientos adquiridos. Algunos de nuestros cursos, además, están acreditados por entidades oficiales como la Universidad Francisco de Vitoria, la Asociación Internacional Snoezelen (ISNA), la Asociación Instructores Bobath España (AIBE), la Sociedad Española de Medicina Intensiva Crítica y Unidades Coronarias (SEMICyUC) y el Consell Català de Ressuscitació.
Ofrecemos nuestros cursos en modalidad tanto presencial como online y mixta para adaptarnos a tus necesidades. Puedes elegir la opción que mejor se ajuste a tu disponibilidad y preferencias de aprendizaje.
Sí, puedes bonificar nuestros cursos a través de tu empresa. Contamos con los procedimientos necesarios para facilitar este proceso y optimizar los beneficios para tu organización.
Para solicitar la gestión de la bonificación de un curso, simplemente sigue las instrucciones que encontraras en cada una de nuestras formaciones. Te proporcionaremos la asesoría necesaria y te guiaremos en los pasos a seguir para garantizar una bonificación exitosa.
Las acreditaciones obligatorias pueden variar según la normativa vigente en tu área geográfica. Nuestros cursos están diseñados para cumplir con los requisitos y estándares exigidos en el sector sociosanitario, asegurando que obtengas las acreditaciones necesarias.
Te asesoramos si deseas conocer las normativas vigentes del sector en tu ubicación y área de servicio. Ponte en contacto. (enlazar la palabra contacto con la página de Contacto)
Si tu empresa se queda sin créditos para la bonificación, aún puedes participar en nuestros cursos. Ofrecemos opciones de pago flexibles y asequibles para garantizar que puedas acceder a la formación que necesitas.
Nuestros cursos están diseñados con flexibilidad para adaptarse a las necesidades específicas de tu personal. Ofrecemos módulos personalizables, consultoría previa y opciones de formación a medida para asegurar que la capacitación se ajuste perfectamente a las demandas de tu equipo.
Amplíe sus conocimientos y habilidades con este curso integral.
Nuestro equipo estará encantado de responder tus dudas o consultas.
Déjanos, a continuación, tus datos y nos pondremos en contacto contigo para comenzar el proceso de bonificación.
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