Adquiere los conocimientos fundamentales sobre el impacto del entorno en la calidad de vida de las personas mayores, los principios del Modelo Housing y las características organizativas y funcionales de las Unidades de Convivencia. Aprende a aplicar un enfoque centrado en la persona, donde la autonomía, la dignidad y la personalización son la prioridad. ¡Inscríbete ahora y sé parte del cambio hacia residencias más dignas y humanizadas!
Horario:
4, 11, 18 y 25 de Junio 2025
Horario de 09:30 h. a 12:30 h.
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar competencias avanzadas para la implementación, gestión y sostenibilidad del Modelo Housing en Unidades de Convivencia, bajo el paradigma de la Atención Centrada en la Persona, mediante un conocimiento fundamental de sus principios y la adquisición de estrategias prácticas para su aplicación efectiva en contextos residenciales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Al finalizar la acción formativa, cada participante será capaz de:
• Comprender la relación entre el entorno y la calidad de vida de las personas mayores, identificando los principios de la Atención Centrada en la Persona y su materialización en el Modelo Housing.
• Diseñar estrategias prácticas para su implementación, elaborando planes de acción personalizados que respeten la identidad, preferencias y proyecto de vida de cada residente.
• Desarrollar sistemas efectivos para la gestión de la vida cotidiana en las Unidades de Convivencia que promuevan la autonomía, dignidad y la participación activa de las personas usuarias.
• Identificar y superar las barreras más comunes en la implementación del modelo, especialmente aquellas que dificultan la individualización de la atención.
• Planificar la sostenibilidad del modelo mediante sistemas de seguimiento y evaluación con indicadores de éxito centrados en resultados personales significativos.
UF1. FUNDAMENTOS DEL MODELO HOUSING Y UNIDADES DE CONVIVENCIA (2 H)
1.1. La influencia del entorno en el bienestar de las personas mayores.
1.1.1. Origen, evolución y principios básicos del modelo Housing.
1.1.2. Beneficios arquitectónicos, organizativos y sociales basados en la ACP.
1.2. Características de las Unidades de Convivencia.
1.2.1. Elementos arquitectónicos distintivos y organización funcional.
1.2.2. Dinámicas sociales: convivencia y sentido de comunidad.
UF2. IMPLEMENTACIÓN PRÁCTICA DEL MODELO HOUSING (5 H)
2.1. Diagnóstico y planificación para la transformación.
2.1.1. Evaluación de necesidades y recursos del entorno actual.
2.1.2. Diseño del plan de acción para la implementación.
2.2. Adaptación organizativa y superación de barreras.
2.2.1. Rediseño de la estructura organizativa y gestión del cambio.
2.2.2. Estrategias para superar obstáculos arquitectónicos, organizativos y culturales.
2.3. Organización de la vida cotidiana en la unidad de convivencia.
2.3.1. Roles y responsabilidades del equipo profesional en la unidad.
2.3.2. Diseño de rutinas individualizadas basadas en la historia de vida de la persona.
2.3.3. Promoción de la participación. Actividades significativas, inclusivas y adaptadas.
UF3. MOMENTOS CLAVE Y APOYOS EN EL MODELO HOUSING (3 H)
3.1. Recepción y adaptación inicial de las personas mayores y sus familias.
3.2. Momentos críticos en la vida diaria: alimentación, sueño y socialización.
3.3. Apoyos interdisciplinarios ante situaciones de crisis y abordaje de conductas complejas.
3.4. Atención en procesos de final de vida y gestión del duelo.
UF4. SOSTENIBILIDAD Y EVALUACIÓN DEL MODELO (2 H)
4.1. Capacitación profesional específica adaptada al modelo Housing.
4.2. Diseño de indicadores y herramientas de evaluación.
4.3. Consolidación del modelo.
4.3.1. Factores críticos para la sostenibilidad a largo plazo.
4.3.2. Estrategias de mejora continua y adaptación a nuevos contextos.
Este curso va dirigido a la dirección y al equipo técnico, así como a supervisoras/gobernantas; sin embargo, también pueden participar el personal gerocultor.
Esta formación no cuenta con ningún requisito para inscribirse, ni para realizarla.
Programas diseñados para todas las categorías profesionales del sector sociosanitario. Garantizando una formación completa y práctica.
Cada año, nuestro Comité Técnico Asesor actualiza los contenidos de nuestras formaciones para adaptarnos a las nuevas metodologías, paradigmas y necesidades del sector.
Nuestro personal docente está formado por profesionales en activo que guiarán tu aprendizaje y te prepararán para situaciones reales.
Nuestro equipo de Tutores y Dinamizadores hará un seguimiento de tu ritmo de aprendizaje. Contarás con Soporte Técnico durante tu formación.
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Sí, al completar exitosamente cualquiera de nuestros cursos, recibirás una acreditación que certificará tus habilidades y conocimientos adquiridos. Algunos de nuestros cursos, además, están acreditados por entidades oficiales como la Universidad Francisco de Vitoria, la Asociación Internacional Snoezelen (ISNA), la Asociación Instructores Bobath España (AIBE), la Sociedad Española de Medicina Intensiva Crítica y Unidades Coronarias (SEMICyUC) y el Consell Català de Ressuscitació.
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