El curso de Conciliación, Ciudades Amigables y Soledad No Deseada en Personas Mayores ofrece una formación actual y necesaria para comprender los retos sociales que afectan al bienestar de las personas, especialmente en el ámbito del envejecimiento. A través de este programa, el alumnado analizará el concepto real de conciliación, así como el papel de las organizaciones en la promoción de entornos más equitativos.
El curso de Conciliación, Ciudades Amigables y Soledad No Deseada en Personas Mayores ofrece una formación actual y necesaria para comprender los retos sociales que afectan al bienestar de las personas, especialmente en el ámbito del envejecimiento. A través de este programa, el alumnado analizará el concepto real de conciliación, como el papel de las organizaciones en la promoción de entornos más equitativos.
La formación también aborda el modelo de ciudades amigables, profundizando en áreas clave como la participación social, la comunicación y el acceso a servicios, fundamentales para mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Además, se pone el foco en la soledad no deseada, un fenómeno en crecimiento, proporcionando herramientas para comprender sus causas, detectar situaciones de aislamiento y fomentar la integración y participación en la comunidad.
Una formación clave para profesionales y entidades que quieren generar impacto social positivo, promoviendo entornos más inclusivos, sostenibles y centrados en las personas.
MÓDULO 1. QUE ES LA CONCILIACION Y SUS IMPLICACIONES REALES (2H)
UF 1. ¿QUÉ ES LA CONCILIACIÓN?
• Analizar el concepto real de conciliación.
• Relacionar la conciliación con otros conceptos del feminismo: doble jornada laboral, feminización de los cuidados…
MÓDULO 2. QUE AREAS DE TRABAJO COMPONEN LA RED DE CIUDADES AMIGABLES. PARTE 2. (2H)
UF 1. ÁREAS DE TRABAJO QUE COMPONEN LA RED DE CIUDADES AMIGABLES. PARTE 2.
• Entender y valorar el segundo grupo de áreas
• Evaluar el cumplimiento en nuestra área de inlfuencia
MÓDULO 3. EL AISLAMIENTO DE LAS PERSONAS MAYORES Y LA SOLEDAD NO DESEADA (2H)
UF 1. LA SOLEDAD NO DESEADA
• Analizar el concepto soledad no deseada y sus implicaciones
• Valorar la evolución en el trato hacia las personas mayores
• Entender como el cambio en la forma de vida ha favorecido situaciones de aislamiento
MÓDULO 1. QUE ES LA CONCILIACION Y SUS IMPLICACIONES REALES (2H)
UF 1. ¿QUÉ ES LA CONCILIACIÓN?
1.1. Introdução e objetivos
1.2. Conceptos generales
1.3. Analizando conceptos: doble jornada laboral y feminización de los cuidados.
1.4. ¿Qué pueden hacer las empresas para favorecer la conciliación?
MÓDULO 2. QUE AREAS DE TRABAJO COMPONEN LA RED DE CIUDADES AMIGABLES. PARTE 2. (2H)
UF 1. ÁREAS DE TRABAJO QUE COMPONEN LA RED DE CIUDADES AMIGABLES. PARTE 2.
1.1. Introdução e objetivos
1.2. Participación Social
1.3. Comunicación e información
1.4. Trabajo y participación ciudadana
1.5. Servicios Sociales y de la Salud
MÓDULO 3. EL AISLAMIENTO DE LAS PERSONAS MAYORES Y LA SOLEDAD NO DESEADA (2H)
UF 1. LA SOLEDAD NO DESEADA
1.1 Introducción y objetivos
1.2 El concepto de soledad no deseada
1.3 ¿Qué ha cambiado en el trato a las personas mayores?
1.4 Participación en la comunidad y calidad de vida
Este curso está dirigido a profesionales del ámbito social, sociosanitario y comunitario que trabajan con personas mayores o en proyectos relacionados con el bienestar social.
Está especialmente orientado a trabajadores/as sociales, educadores/as sociales, técnicos de intervención comunitaria, personal de servicios sociales, profesionales de entidades del tercer sector, personal de ayuntamientos y proyectos comunitarios, así como a cualquier profesional interesado en la promoción de la conciliación, la participación social y la prevención de la soledad no deseada.
También resulta de interés para organizaciones que quieran desarrollar iniciativas alineadas con el modelo de ciudades amigables y mejorar la calidad de vida de las personas mayores en su entorno.
No hay requisitos para realizar este curso
Programas destinados a todas as categorias profissionais do setor sócio-saúde. Garantindo uma formação completa e prática.
Todos os anos, o nosso Comité Técnico Consultivo atualiza os conteúdos da nossa formação para se adaptar às novas metodologias, paradigmas e necessidades do setor.
Nosso corpo docente é formado por profissionais atuantes que irão orientar seu aprendizado e prepará-lo para situações reais.
Nossa equipe de Tutores e Facilitadores monitorará seu ritmo de aprendizagem. Você terá suporte técnico durante seu treinamento.
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EXCELENTE A base de 9 reseñas Publicado en Gaudi Centro Asistencial19/12/2023Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Llevamos varios años trabajando con Foro, el trato con el personal comercial y administración es muy cercano, nos asesoran y aconsejan sobre las ofertas formativas que más nos pueden interesar. Los cursos online son amenos, muy gráficos y atractivos. También hemos realizado con Foro cursos en modalidad presencial, cuentan con muy buenos profesionales que hacen la formación muy enriquecedora. Realizan, sin duda, un buen trabajo.Publicado en jose luis garcia martinez20/12/2022Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Excelente centro de formación, aulas, despachos y atención exquisita, gran centro de formación sociosanitarioPublicado en Jose Antonio Rodriguez13/04/2022Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Buena formación y buenas instalacionesPublicado en Juan Manuel Villarreal Tapia24/02/2019Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Instalaciones nuevasPublicado en Sara Bargueno20/08/2018Trustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google. Buenas instalaciones, tiene plataforma online bastante completa y fácil de usar. Responden con rapidez a los problemas o consultas que puedan surgir.
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Deixe-nos suas informações abaixo e entraremos em contato para iniciar o processo de bônus.
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