Prevención de riesgos laborales en el sector sociosanitario – Básico (PRL 50h)

375 €

Del 30/09/24

al 03/12/24

(3.4 estrellas)

¡Descubre nuestro curso de «Prevención de Riesgos Laborales Básico en el Sector Sociosanitario» y transforma tu entorno de trabajo en un espacio seguro y saludable!

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Precio

Más información del curso: Prevención de riesgos laborales en el sector sociosanitario – Básico (PRL 50h)

Te sumergirás en los «Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo», explorando los riesgos profesionales, los factores de riesgo, y comprendiendo el marco normativo esencial en materia de prevención de riesgos laborales.

Abordarás los «Riesgos Generales y su Prevención», adquiriendo conocimientos sobre condiciones de seguridad, medio ambiente de trabajo, carga laboral, sistemas de control de riesgos, planes de emergencia y evacuación, y el control de la salud de los trabajadores.

Conocerás los «Riesgos Específicos y su Prevención en el Sector Sociosanitario», detallando los riesgos vinculados a los puestos en este sector y proporcionando medidas preventivas efectivas. Aprenderás los «Elementos Básicos de Gestión de la Prevención de Riesgos» comprendiendo la importancia de la organización del trabajo preventivo y la documentación necesaria para garantizar un entorno laboral seguro.

Adquirirás habilidades vitales en «Primeros Auxilios». Desde el manejo de heridas hasta la reanimación cardiopulmonar (RCP), estarás preparado para responder de manera efectiva en situaciones de emergencia.

Este curso no solo cumple con los requisitos normativos, sino que te proporcionará las habilidades prácticas necesarias para asegurar la seguridad y el bienestar en el entorno sociosanitario. Únete a nosotros y sé un agente activo en la creación de entornos laborales seguros y saludables.

¡Te invitamos a iniciar este viaje formativo con nosotros!

Objetivos

Objetivo general: Proporcionar a los trabajadores una sólida formación en prevención de riesgos laborales, capacitarlos para identificar, prevenir y abordar riesgos específicos, y promover un entorno de trabajo seguro y saludable.

Objetivos específicos:
UF 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• Reconocer los conceptos básicos en materia de prevención.
• Identificar las obligaciones de la empresa en materia de prevención.
• Identificar las obligaciones de las personas trabajadoras en materia de prevención.
• Reconocer el marco normativo de la prevención de riesgos.
• Identificar los organismos vinculados a la prevención.

UF 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
• Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada.
• Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control.
• Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.

UF 3. RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO
• Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.
• Cooperar con los servicios de prevención, en su caso.
• Identificar los riesgos más comunes existentes en el sector socio-sanitario.
• Aplicar las medidas de prevención más necesarias en el sector socio-sanitario.

UF 4. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
• Identificar los organismos vinculados a la seguridad y salud en el trabajo.
• Establecer procedimientos de trabajo que documenten los riesgos que se dan y las medidas preventivas que se aplican.

UF 5. PRIMEROS AUXILIOS
• Aplicar los primeros auxilios de forma autónoma y adecuada a cada circunstancia.

UF 6. RIESGOS BIOLÓGICOS EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO
• Identificar los principales riesgos biológicos que existen en el ámbito del sector socio-sanitario.

Contenido

UF 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1.1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
1.2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
1.3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.

UF 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
2.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
2.2. Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo.
2.3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
2.4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
2.5. Planes de emergencia y evacuación.
2.6. El control de la salud de los trabajadores.

UF 3. RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO
3.1. Riesgos específicos y su prevención en el sector Socio-Sanitario.
3.2. Riesgos específicos y su prevención en el sector mantenimiento.
3.3. Riesgos específicos y su prevención en el sector reciclaje.

UF 4. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
4.1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
4.2. Organización del trabajo preventivo: «rutinas» básicas.
4.3. Documentación: recogida, elaboración y archivo.

UF 5. PRIMEROS AUXILIOS

UF 6. RIESGOS BIOLÓGICOS EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO
6.1. Precauciones para el control de las infecciones.
6.2. Prevención de lesiones por objetos cortantes y punzantes.
6.3. Gestión de residuos sanitarios.

Certificación

Al completar exitosamente cualquiera de nuestros cursos, recibirás una acreditación que certificará tus habilidades y conocimientos adquiridos.

¿A quién está dirigido este curso?

Este curso está dirigido al personal de atención directa, dirección y cargos intermedios, equipo técnico, auxiliares, personal de mantenimiento, teleoperadores y coordinadores de teleasistencia, trabajadores sociales, terapeutas ocupacionales y animadores socioculturales.

¿Hay algún requisito para realizar el curso?

Esta formación no cuenta con ningún requisito para inscribirse, ni para realizarla.

100% bonificable, Certificado de finalización, Multidispositivo, Sin horarios, Test de evaluación, Tutor acreditado

Beneficios del curso

Formación Integral

Programas diseñados para todas las categorías profesionales del sector sociosanitario. Garantizando una formación completa y práctica.

Contenidos actualizados

Cada año, nuestro Comité Técnico Asesor actualiza los contenidos de nuestras formaciones para adaptarnos a las nuevas metodologías, paradigmas y necesidades del sector.

Experiencia de Expertos

Nuestro personal docente está formado por profesionales en activo que guiarán tu aprendizaje y te prepararán para situaciones reales.

Seguimiento personalizado

Nuestro equipo de Tutores y Dinamizadores hará un seguimiento de tu ritmo de aprendizaje. Contarás con Soporte Técnico durante tu formación.

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Preguntas frecuentes

Encuentra respuestas a preguntas comunes sobre nuestros cursos, el proceso de inscripción y los beneficios para el avance profesional.

¿Qué cursos ofrecen?

Ofrecemos una gama completa de cursos especializados en atención sociosanitaria, diseñados según los últimos paradigmas del sector. Nuestros cursos abarcan temas como cuidados geriátricos, atención a personas con discapacidad, y otras áreas relevantes para el ámbito sociosanitario.

¿Recibiré una acreditación al finalizar el curso?

Sí, al completar exitosamente cualquiera de nuestros cursos, recibirás una acreditación que certificará tus habilidades y conocimientos adquiridos. Algunos de nuestros cursos, además, están acreditados por entidades oficiales como la Universidad Francisco de Vitoria, la Asociación Internacional Snoezelen (ISNA), la Asociación Instructores Bobath España (AIBE), la Sociedad Española de Medicina Intensiva Crítica y Unidades Coronarias (SEMICyUC) y el Consell Català de Ressuscitació.

¿Qué modalidades de formación hay?

Ofrecemos nuestros cursos en modalidad tanto presencial como online y mixta para adaptarnos a tus necesidades. Puedes elegir la opción que mejor se ajuste a tu disponibilidad y preferencias de aprendizaje.

¿Puede mi empresa bonificar un curso por su cuenta?

Sí, puedes bonificar nuestros cursos a través de tu empresa. Contamos con los procedimientos necesarios para facilitar este proceso y optimizar los beneficios para tu organización.

¿Cómo solicito que FTF gestione la bonificación de un curso?

Para solicitar la gestión de la bonificación de un curso, simplemente sigue las instrucciones que encontraras en cada una de nuestras formaciones. Te proporcionaremos la asesoría necesaria y te guiaremos en los pasos a seguir para garantizar una bonificación exitosa.

¿Qué acreditaciones son obligatorias en el sector sociosanitario?

Las acreditaciones obligatorias pueden variar según la normativa vigente en tu área geográfica. Nuestros cursos están diseñados para cumplir con los requisitos y estándares exigidos en el sector sociosanitario, asegurando que obtengas las acreditaciones necesarias.

Te asesoramos si deseas conocer las normativas vigentes del sector en tu ubicación y área de servicio. Ponte en contacto. (enlazar la palabra contacto con la página de Contacto)

¿Qué pasa si mi empresa se queda sin créditos para la bonificación?

Si tu empresa se queda sin créditos para la bonificación, aún puedes participar en nuestros cursos. Ofrecemos opciones de pago flexibles y asequibles para garantizar que puedas acceder a la formación que necesitas.

¿Cómo se adaptan los cursos a las necesidades específicas de nuestro personal?

Nuestros cursos están diseñados con flexibilidad para adaptarse a las necesidades específicas de tu personal. Ofrecemos módulos personalizables, consultoría previa y opciones de formación a medida para asegurar que la capacitación se ajuste perfectamente a las demandas de tu equipo.

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