Foro Técnico de Formación was founded in 2000. Our vision and core aims stick on promoting and developing VET projects linked to upgrade HHRR and strengthen strategic business plans.
Training needs analysis; design, management and implementation of training programmes; elaboration of on-line and face to face pedagogical tools and educative and impact assessment are our main business areas.
We perform a continuous in-company needs analysis based on employees performance and social and economic sector indicators at national and European level. Community services are our main working sector but the sky is our limit.
To achieve our goal, we have, in addition to our expert collaborators (teachers and/or tutors), tools to detect training needs which lead to the development of a Training Plan, the organization, the administrative and financial management, as well until achieving the evaluation of satisfaction, the impact on the job and the quality of each training action before, during and after its execution.
Detección de necesidades
Detección de necesidades
Identificación del colectivo de alumnos y selección de la especialidad formativa.
Selección de objetivos y contenidos
Selección de objetivos y contenidos
Identificación de los objetivos a corto, medio y largo plazo, identificación de las competencias profesionales a adquirir y selección de los contenidos formativos más adecuados a desarrollar.
Selección de la metodología didáctica
Selección de la metodología didáctica
Elección de la metodología, presencial, mixta o teleformación, según las características de la especialidad y de los alumnos.
Programación de las acciones formativas
Programación de las acciones formativas
Elaboración de un calendario y concreción de la temporalización del programa formativo y selección de los docentes/tutores y de los recursos materiales y didácticos.
Planificación de la gestión
Planificación de la gestión
Soporte en la gestión de la financiación, coordinación, promoción del Plan de Formación y certificación del programa formativo.
